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Hemos diseñado planes acordes a tus necesidades y beneficios que podrás disfrutar en el momento de suscribirte a algún plan. Recuerda que lo puedes elegir de acuerdo con la cantidad de empleados que tengas.

Y si pagas tu seguridad social con miplanilla.com y/o estás afiliado a la caja de compensación familiar Compensar recibirás un descuento del 20% adicional. Si ya tienes un plan con misfacturas, cada documento se podrá descontar del plan de facturación electrónica.

Plan  

 

Mensual

 

 Hasta 

 

10

 

empleados
PLAN BÁSICO
PLAN PREMIUM
Precio $ 249.000 + $ 2.075 x empleado adicional $ 1.089.000 + $ 7.000 x empleado adicional
Emisión del documento soporte de Nómina Electrónica y notas de ajuste acorde con la reglamentación expedida por la DIAN.
Integración con miplanilla.com para la generación unificada de la planilla de seguridad social (PILA).
Generación de novedades vía web.
Generación y envío de representación gráfica a través de correo electrónico.
Integración con múltiples software de nómina.
Generación del Código Único de Nómina Electrónica - CUNE, Código QR bidimensional, firma digital.
Estudios pre-empleo: Posibilidad de comprar estudios de seguridad pre-empleo, exámenes médicos y pruebas psicotécnicas de los empleados.
Administración de usuarios.
Liquidador de Nómina: Cálculo de provisiones, cálculo de la seguridad social/empleador, creación de conceptos recurrentes, creación de terceros, libro de vacaciones.
Generación de la nómina quincenal o mensual, emisión de informes y reportes relacionados con el periodo.
Cálculos de Retención en la Fuente.
Generación de archivos para transferencias bancarias.
Integración contable.
Liquidación, creación de contratos y generación de desprendibles de nómina para el trabajador.
Cálculo de primas, cesantías e intereses.
Adelantos de nómina para utilizarlo en comercios aliados, incluido el retiro en efectivo (próximamente).
Afiliaciones a los sistemas de protección social para el empleador, sus trabajadores e inclusión de beneficiarios (próximamente).
Conceptos recurrentes: Programación de aquellos conceptos para que sean calculados automáticamente periodo a periodo en la nómina del trabajador.
Portal empleado (próximamente)
Atención personalizada por un consultor especializado
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