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Hemos diseñado planes acordes a tus necesidades y beneficios que podrás disfrutar en el momento de suscribirte a algún plan. Recuerda que lo puedes elegir de acuerdo con la cantidad de empleados que tengas.
Y si pagas tu seguridad social con miplanilla.com y/o estás afiliado a la caja de compensación familiar Compensar recibirás un descuento del 20% adicional. Si ya tienes un plan con misfacturas, cada documento se podrá descontar del plan de facturación electrónica.
PlanMensualHasta10empleados |
PLAN BÁSICO |
PLAN PREMIUM |
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Precio | $ 249.000 + $ 2.075 x empleado adicional | $ 1.089.000 + $ 7.000 x empleado adicional |
Emisión del documento soporte de Nómina Electrónica y notas de ajuste acorde con la reglamentación expedida por la DIAN. | ||
Integración con miplanilla.com para la generación unificada de la planilla de seguridad social (PILA). | ||
Generación de novedades vía web. | ||
Generación y envío de representación gráfica a través de correo electrónico. | ||
Integración con múltiples software de nómina. | ||
Generación del Código Único de Nómina Electrónica - CUNE, Código QR bidimensional, firma digital. | ||
Estudios pre-empleo: Posibilidad de comprar estudios de seguridad pre-empleo, exámenes médicos y pruebas psicotécnicas de los empleados. | ||
Administración de usuarios. | ||
Liquidador de Nómina: Cálculo de provisiones, cálculo de la seguridad social/empleador, creación de conceptos recurrentes, creación de terceros, libro de vacaciones. | ||
Generación de la nómina quincenal o mensual, emisión de informes y reportes relacionados con el periodo. | ||
Cálculos de Retención en la Fuente. | ||
Generación de archivos para transferencias bancarias. | ||
Integración contable. | ||
Liquidación, creación de contratos y generación de desprendibles de nómina para el trabajador. | ||
Cálculo de primas, cesantías e intereses. | ||
Adelantos de nómina para utilizarlo en comercios aliados, incluido el retiro en efectivo. | ||
Afiliaciones a los sistemas de protección social para el empleador, sus trabajadores e inclusión de beneficiarios. | ||
Conceptos recurrentes: Programación de aquellos conceptos para que sean calculados automáticamente periodo a periodo en la nómina del trabajador. | ||
Portal empleado (próximamente) | ||
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