Así mitigas riesgos asociados a la contratación de candidatos, la seguridad del negocio o la integridad del propio individuo al potencialmente convertirse en un colaborador.
Los estudios pre empleo son evaluaciones o pruebas que los empleadores realizan a los candidatos antes de contratarlos. Estos estudios pueden incluir una variedad de pruebas, como pruebas de aptitud, pruebas de personalidad, verificación de referencias laborales, verificación de antecedentes penales, estudios médicos entre otros.
Consulta de antecedentes y listas restrictivas: verificación en más de 150 fuentes de consulta de listas restrictivas, antecedentes penales, civiles, información reputacional y de tránsito de los candidatos.
Consulta de antecedentes y listas restrictivas + verificación académica (autenticidad de los estudios realizados directamente con las entidades) + verificación laboral (verificación de las certificaciones laborales directamente con las empresas y validación con el exjefe inmediato).
Consulta de antecedentes y listas restrictivas + verificación académica + verificación laboral + visita domiciliaria presencial (exclusivo en Bogotá con entrevista de 45 minutos en el domicilio y registro fotográfico).
Servicio que consiste en la verificación de más de 150 fuentes de consulta de listas restrictivas, antecedentes penales, civiles, información reputacional y de tránsito de las personas naturales / candidatos que tu empresa desee evaluar.
Servicio que consiste en la verificación de la autenticidad de la documentación relacionada a los estudios realizados por el candidato en evaluación directamente con las entidades (Colegios, Universidades) emisoras de los títulos académicos de Bachiller, Técnico, Tecnólogo y/o Profesional.
Servicio que consiste en la verificación de las certificaciones laborales que soportan la experiencia del candidato, directamente con las empresas emisoras. Adicionalmente se realiza una validación de empleo con quien fue el jefe inmediato. Máximo 3 verificaciones Laborales.
Servicio que consiste en la generación de una entrevista con un tiempo aproximado de 45 minutos en el domicilio reportado por el candidato, diligenciando un cuestionario con variables familiares, personales, financieras, socioeconómicas, de comunicación, estructura familiar extensa, captura de 4 fotos y se firman las autorizaciones de Habeas Data.
Servicio que consiste en la ejecución de la prueba voluntaria de detección de mentiras en la ciudad de Bogotá ejecutada por un profesional experto, a través de un cuestionario previamente establecido para indagar comportamientos y/o conductas laborales inadecuadas.
Servicio que consiste en la realización del examen médico ocupacional en Bogotá con énfasis osteomuscular, visiometría y audiometría.
Servicio que consiste en la ejecución de una prueba psicológica enfocada en medir competencias, personalidad y valores del candidato.
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